О компании

BrainHunt - технологичная консалтинговая компания, основанная in-house профессионалами
с многолетним успешным опытом работы в производственном секторе:
горно-металлургическая, химическая, энергетика,
а также в промышленном строительстве и инжиниринге.

Область экспертизы

Мы — предлагаем профессиональные HR-решения для секторов Металлургии и Горной добычи и готовы помочь с поиском и подбором сотрудников.

Обладаем высокой степенью экспертизы и знаем рынок кандидатов, лучшие практики
HRM в METALS & MINING не только в России, но и за рубежом.

Мы умеем быстро и качественно решать любые вопросы, находить лучшие решения в области HRM, применительно к специфике бизнеса, учитывая интересы конкретной Компании-Заказчика.

6 ключевых направлений:

Команда, достигающая результат: практикум развития команд на предприятии в иммерсивном формате. Работаем с конкретным руководителем и его командой над навыками взаимодействия и увеличения синергии в достижении результата непосредственно на производственном предприятии. Создаем самообучающиеся команды, которые учатся рефлексировать друг с другом и работать в условиях неопределенности и при сменяющемся лидерстве;
Стратегическая сессия: сменить фокус топ команды с борьбы за власть на взаимозависимость. Ваша компания достигла большого успеха, но возникло ощущение, что импульс ушел, сотрудники окопались в своих департаментах и задачах. Куда хочется прийти в стратегической перспективе, понятно только Вам и может быть некоторым в Вашей команде. Мы поддержим Вашу команду в течении года и вместе достигнем результата нового уровня;
Индивидуальный и командный коучинг: коучи BrainHunt работают с запросами клиента для повышения эффективности руководителя в управлении командой для достижения результата;
Кастомизированные программы развития кадрового резерва: развитие кадрового резерва не только привилегия, но и ответственность за решение задач не своего отдела, а компании в целом. Опыт показывает, что развитие потенциального руководителя должно не только расширять границы понимания а как можно еще решать задачи через мини-МВА, но должно создавать пространство для решения задач уровня компании в целом. Основная проблема это адаптация-взаимодействия сотрудников кадрового резерва и других руководителей, включая вышестоящего руководства, «на чьей поляне надо играть для достижения результата»;
Системы повышения квалификации рабочих и линейного персонала: обновить знания после межвахты и до работы на ответственных конструкциях, включая культуру безопасной работы для рабочих и бригадиров любого уровня квалификации. Тестовые задания позволяют удаленно определить уровень профессиональных знаний кандидата на работу или действующего сотрудника. 8 часовые интенсивы на производственной площадке, онлайн тренинги, онлайн симулятор три режима - «Наставник », «Самостоятельная работа», «Разбор возможных ошибок»;

4

года реализуем уникальные HR-проекты
в секторе металлургии и горной добычи
в рамках BrainHunt

160+

количество реализованных проектов с момента основания компании

17

стран - география реализованных проектов

Наши преимущества

Ключевые металлургические и горнодобывающие группы и передовые производственные компании работают с нами, потому что:

Высокий уровень
отраслевой экспертизы

Совокупный опыт работы всей команды в горнодобывающей и металлургической отраслях достигает отметки 35 лет, за плечами команды уникальный опыт HR и рекрутмента в крупнейших отраслевых компаниях.

Высокий уровень конфиденциальности

В большинстве случаев о реализованных нами проектах знаем только мы и наши Заказчики.

Персональный
подход

Учитываем индивидуальные особенности
и специфику бизнеса, предлагая конкретные решения под вашу задачу.

Эффективность

89% успешно реализованных проектов.

Качество реализации проектов

98% наших Заказчиков готовы нас рекомендовать;
90% наших Заказчиков обращаются к нам повторно.

Оптимальное ценообразование

Стоимость реализации проектов
комфортна Заказчикам.

О нас

Команда BrainHunt - это профессионалы с многолетним успешным опытом работы.

Мы знаем, что каждый случай уникален, поэтому обеспечиваем индивидуальный подход к каждому и предлагаем высочайший уровень экспертизы для
достижения максимальных результатов и эффективности деятельности наших клиентов.

Роман Межуев

Partner
Наталия Коржевская

Partner

Аналитика и тренды рынка труда

Экспертные выступления для HR-специалистов и руководителей,
ориентированных на рост и развитие компании в условиях быстроменяющегося рынка.

Рынок труда в золотодобывающей отрасли.
Тренды и аналитика.
Россия 2021.

Новые тренды на рынке поиска и подбора персонала в горной отрасли.
Статистика дефицита персонала в отрасли.
Угольная промышленность стала донором золотодобывающей отрасли?
Как изменилась оплата персонала в горной отрасли за последние 2 года?

Рынок труда в горнодобывающей отрасли Республики Казахстан.
MINEX Казахстан 2022.

Новые стимулы для развития горно-металлургической отрасли в Казахстане.
Статистика и тренды развития в перспективе ближайших 5-10 лет.
Динамика изменений трудоустройства на международном уровне.
Важные факторы и аспекты при поиске квалифицированных рабочих.

Рынок труда металлургии и горной добычи.
Горно-геологический Форум МАЙНЕКС.
Россия 2022.

Основные кадровые тренды на рынке поиска и подбора персонала
Статистика изменений в уровне оплаты труда (в динамике, по категориям):*в отрасли.
Факторы влияющие на текучесть персонала.
На что обращают внимание профессионалы при выборе нового места работы.

Рынок труда: горная добыча и металлургия в России и СНГ.
XIX Горный Форум МАЙНЕКС. Антикризисные тренды в отрасли. Риски и возможности.
Россия 2023.

Общие тренды рынка труда в разных секторах: горная добыча, черная металлургия, цветная металлургия, золото, уголь.
Рост количества вакансий по категориях в отраслях.
Востребованность персонала по направлениям *согласно реализованным проектам BrainHunt 2021-2023.
Изменения в уровне оплаты труда (в динамике, по категориям).

Связаться с нами:

ООО "БрэйнХант"

+7 495 795 62 26
e-mail: hello@brainhunt.ru